為進一步分析研判集團發展形勢，做好新形勢下集團的經營管理工作，2021年3月28日，中際晟豐環境高管戰略研討封閉式會議在西郊賓館順利召開。中際晟豐環境董事長富志勇、總裁蔣志江、聯席總裁宋國成、書記田松林及各條線負責人等20人出席了本次會議。
會議開始，首先由副總裁陳勇斌對近階段工作情況進行了匯報，并分享了十四五規劃中針對水環境綜合治理的政策及相關要求。陳總提出要立足十四五規劃，務必全面提升城鄉環境質量，如若將改善城鄉人居環境為結果導向，運維養護尤為重要，依托“環境運維養護”的大思路背景下提出“養”大于“治”的思想方針，并對日后水處理事業部的發展規劃作出指示。
隨后，由副總裁尹軍匯報近階段工作情況并就已落地項目運營出現的問題及解決方案做出總結。尹總對于今后工程、商務及固廢事業部的發展提出要求，堅決貫徹落實十四五規劃中“提高資源的利用率”，做到“物盡其用”。為了配合公司未來長期發展戰略，首先須提升業務條線員工的相關技術學習，儲備更多工程、管理類相關知識；同時中際晟豐環保裝備公司應積極創新，研發新型設備，及時申請專利，確保產品處理工藝上產出的成品質量好、骨料產出比高、設備能耗低壽命長，在保障質量與強度的前提下，進一步提高固廢垃圾再生產品的產出率，從而在落實十四五規劃的同時，也讓公司在市場競爭中取得更大的優勢，進一步提升集團的行業影響力。
書記田松林就集團黨支部目前建設進度及后期黨建工作要點及規劃等情況進行了匯報。黨支部的建立目前已處于最后審批階段。公司范圍內共計5位黨員同志，每周召開黨員大會，及時學習黨的最新精神。黨支部設立之后，黨支部將定期開展集體政治學習，并積極組織公益活動，為公司入黨積極分子創造良好的土壤和環境，讓黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，讓黨員同志充分發揮先鋒模范作用。
副總裁任遠就目前核心工作——環博會參展的籌備工作進行了匯報，對目前籌備過程中遇到的工作痛點及問題項也逐一進行了剖析，客觀地發現不足，找準問題的關鍵點，并有效解決問題，確保環博會的順利參展。為了配合日后企業發展戰略規劃，務必加強提升企業品牌宣傳能力，利用網絡、自媒體等有效媒體資源提升企業知名度，讓外部專家/同行更深度了解中際晟豐環境，了解環保事業，更好的樹立品牌形象，拓展多渠道的合作資源。
各條線階段性工作匯報完畢后，集團聯席總裁宋國成對近期各業務條線工作進行了總結，針對集團后期戰略規劃、組織要求、管理形式及運營模式各角度深入剖析現狀，并對企業未來商業路徑，發展之路作出指導意見。
